テーマは１組「言葉による人権侵害について」、2組「水平社創立宣言に学ぶ」、3組「就職差別から学ぶ」、4組「バリアフリーについて」です。

この日のＨＲに向けて定時制全職員で事前研修を行い、指導案を練ってきました。ＨＲの様子は後日、三木高人権便り『絆』で保護者の方々に報告予定です。